时间很快来到了6月初。
坐在办公室中，普雷斯蒂有些头疼的看着面前的资料。
作为这个夏天的重中之重，续约陈熙无疑是最重要的当务之急。
已经有大把的球队打电话过来，表达了交易意向，其中甚至有些，确实非常有诚意，看的普雷斯蒂都心动不已。
但是，他自然不可能把陈熙交易走，那很可能会成为自己在放走哈登放走杜兰特后的又一生涯污点，同行的笑柄。
好在受限于阿里纳斯条款的限制，别的球队对陈熙抛出的橄榄枝，吸引人的程度将大幅降低。
阿里纳斯条款：在NBA呆了1-2年的受限制自由球员，非母队的邀请合同的第一年薪金不得超过当年的中产阶级条款（第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能匹配任何合同），通过这样的办法限制第一年的薪金以保证球员的母队能够通过引用伯德条款，或中产阶级条款给球员提供相应的合约。
说简单点，就是别的队想签他，能给出的合同吸引力不大，并且雷霆完全可以匹配合同留下他。
原本想靠着长约，逐年递升的方式，来给到陈熙一个比较大的合同的同时，稳定球队的薪资空间，但是陈熙方面，经纪人穆恩给出的反馈是，陈熙并不打算签过长的合约。
由于罗斯条款的限制，只能是在新秀合同内达成条件，才可以启用，那么由于陈熙的两年合同过于短暂，第一年又没能当选MVP或者进入全明星乃至最佳阵容，所以陈熙一旦选择了提前续约，那么就意味着他自愿放弃了罗斯条款。
而伯德条款的首要条件，就是在一支球队效力过三年以上，自然，这条陈熙也无法满足，当然满足了也不太好签。
当然如果是长约，那普雷斯蒂自然不介意给陈熙一份逐年递涨的超级大合同，但是短约的话，对于球队来说，就有些风险了。
毕竟陈熙现在所体现出来的价值，仍然只是一个相对合格的二三当家的水平，真正让他身价水涨船高的是他的年龄，他的潜力，他的进步速度。
这会导致有着大把的球队愿意给到他大合同，在他身上押注，期望他成为另一个詹姆斯·哈登。
要知道，他在去年的九月份，还是个差点打不上球的次轮末新秀，但是现如今，却是能在西决舞台上与库里杜兰特等人飚分的联盟前列得分手。
并且在今年季后赛的一系列高光表现，也是陈熙的加分项之一，没有球队会不喜欢一个在季后赛依然能拿出强硬表现的球员。
毕竟常规赛龙季后赛虫的球员，不管是历史上还是现在亦或者未来，这种球员都不少。
而陈熙成功的在生涯第一年的季后赛之旅中，就给自己烙上了一个不错的增值标签。
合同的谈判，任重而道远呐~~
另一边，陈熙的家中。
穆恩也找上门来了。
《NBA：从雷霆开始，成就传奇》 第92章 续约问题（第1/2页）
本章未完，点击下一页继续阅读。